Nominierung von Jahres-Auszeichnungen
Leistung soll anerkannt werden, denn Wertschätzung ist einer unserer zentralen Werte. Im Rahmen des Führungsteamwechsels soll als Teil eines Besuchertags Mitgliedern, die besonderes geleistet haben, auch gute Sichtbarkeit gegeben werden.
Wie viele Nominierungen sind vorgesehen
Das Führungsteam kann gemeinsam Mitglieder nominieren. Es sind 2 Nominierungen pro Chapter vorgesehen, eine dritte Nominierung ist möglich, wenn das Chapter rund 28 Mitglieder hat, eine vierte für Chapter mit rund 35 Mitgliedern. Wir wollen so eine Auszeichnungs-Schwemme vermeiden, zugleich anerkennen, dass in größeren Teams auch mehr herausragende Mitglieder aktiv sein können.
Was rechtfertigt eine Nominierung?
Leistungen, die wirklich hervorstechen, die das Mitglied eben auch gegenüber anderen im Chapter “auszeichnen” sollen Anerkennung finden.
Leistungen, die im PALMS-Bericht schlecht oder nicht sichtbar sind. Viele Rollen können ihre Leistung nicht im Palms-Bericht eintragen, z.B. Mentorenkoordinatoren oder Medienkoordinatoren.
Leistungen, die einen konkreten und idealerweise einen messbaren Unterschied machten, sollen ausgezeichnet werden. Also z.b ein/e Medienkoordinatorin, die dem Team durch Artikel besonders viel Sichtbarkeit schenkte oder auch ein/e Besucherbetreuerin, die durch besonders engagierte Besuchernachbetreuung das Team stärkte.
Wer soll nicht nominiert werden?
Nicht nominiert werden sollen: Netzwerker des Jahres, die durch Empfehlungen und Gäste viele Punkte erhielten. Die können wir aus dem PALMS-Bericht herauslesen und werden gesondert ausgezeichnet.
Bis wann soll nominiert werden?
Die Nominierung wurde ja schon im FT-Call im Dezember angekündigt und endet am 24.1.2023.
