Online-Workshops - Phänomen oder nachhaltige Strategie?
Das wir den Exzellenztag absagen mussten, hat mich hart getroffen. Der Tag war im Vorjahr ein absolutes Highlight und hat viele begeistert. Doch so ist es nun einmal.
Seit dem Start der Online-Meetings arbeite ich sehr hart daran, die Rollenübergabe nach und nach in online-Workshops abzuwickeln und habe entdeckt: manche Dinge gehen genauso gut, manche gehen gar besser als in Präsenztrainings. Besser ist z.B. die Anwesenheit. Kurze, knackige Sitzungen waren bisher unmöglich, denn für 1h Workshop 1,5-2h Fahrtzeit in Kauf zu nehmen, ist einfach schwer argumentierbar. Jetzt dauert ein 1h-Meeting genau eine Stunde.
Manche Trainings werden weiterhin als Präsenztrainings gehalten werden. Ein Präsentationsworkshop bei dem man nicht vor einer Gruppe steht, ist nicht dasselbe. Doch ein Training für Besucherbetreuer? Für Medienkoordinatoren? Das geht gut und da werden wir auch in Zukunft einiges bewegen!