Aufgaben des Schatzmeisters
Wöchentlich
Vor dem Chapter-Treffen
- Besucheranmeldungen der Mitglieder entgegennehmen (lassen)
- Teilnehmeranzahl für nächstes Meeting an Veranstaltungsort melden (lassen)
- Status der Zahlungen von Bewerbungen/Verlängerungen prüfen und Mitgliederausschuss informieren
- 10-Min-Präsentation
- Rednerliste aktualisieren
- Biographieblatt erhalten und probelesen
- Tagespreis entgegen nehmen und nächsten Redner daran erinnern
- prüft die Visitenkartenbox auf Vollständigkeit, bevor sie herum gegeben wird
- koordiniert Besucher-Betreuer
- werden Gäste am Empfang begrüßt und anderen Mitgliedern vorgestellt
- ist der BNI-Tisch CI-gerecht aufgebaut (siehe Fotovorlage in Chapterbox)
- Visitenkarten der Besucher vom zuständigen Besucher-Betreuer geben lassen (mit „Einlader“ auf Rückseite)
- Besucher-Betreuer-Team im Auge behalten
Während des Chapter-Treffens
- registriert ob jedes Mitglied sein Namenschild und den BNI-Pin trägt
- 10-Minuten-Präsentation
- Rednerliste der nächsten 6 Wochen verkünden
- Heutigen Redner per Kurzbiografie vorstellen
- Bericht des Schatzmeisters (Chapter-Kassenstand + Info Mitgliedschaft)
- Anmeldung für Besucher einfordern
- Referenzschreiben einfordern
Nach dem Chapter-Treffen
- Nimmt Visitenkarten der Besucher mit (nur Besucher, die das erste mal anwesend sind) und für BNI qualifizierte Besucher im BNI Connect eintragen
- Führt die Chapter-Kasse
- Abrechnung der Frühstücksgelder mit dem Restaurant
- kümmert sich um Referenzschreiben von Mitgliedern aus dem Chapter
- Unterstützung des Besucher-Betreuer-Teams durch Tipps
- Referenzmappe führen und für Referenzen werben
Monatlich
- Bezahlung des Frühstücksgeldes organisieren è Absprache mit BB „Registrierer“
- Aktualisiert 4-Augen-Gesprächstabelle
- Anstehende Verlängerungen im Chapter-Treffen ankündigen
- Verlängerungsanträge an Mitglieder übergeben
- Über neue / freiwerdende Branchen informieren
- Verteilt Verlängerungsanträge gemäß Bericht aus BNIConnect
- Aktualisiert Mitgliederverzeichnis
Jährlich
- Führungsteam-Wechsel-Prozess
- unterstützen durch Auswahl eines neuen Führungsteams
- Termineinhaltung