Die Rolle des Mentorenkoordinators im Überblick

Der Mentorenkoordinator ist eine enorm bedeutende Rolle. MeKos nehmen enorm viel mit:

  • Beste Beziehungen zu den “Neuen” im Rahmen der Mentorentische

  • Durch die Beobachtung der “Neuen” ein tiefes Verständnis, wie Du BNI für Dich besser einsetzt.

  • Durch das Coachen bei den Mentorentischen eine höhere Kompetenz bei den BNI Werkzeugen.

Um als Mentorenkoordinator einen guten Job zu machen und den Aufwand überschaubar zu halten, hat sich folgende Vorgangsweise bewährt:

Wenn ein neues Mitglied angelobt wird

  • Sofort nach dem Meeting mit dem Mitglied reden

  • Einen Mentor suchen

  • Mail mit Unterlagen schicken

Monatlich

  • Liste aller Mentoren-Paare führen

  • Klären, ob Termine stattgefunden haben
    (wenn nicht: Mentor tauschen!)

  • Abschlussberichte einholen

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