Was das 7-Monats-Gespräch bringt
Ich hasse Formulare. Mir wird schon beim Ausfüllen langweilig. Und noch mehr als Formulare hasse ich Langeweile.
Ernsthaft, ich mag Formulare nicht. Aber ich verstehe ihren Vorteil:
- Sie geben Struktur
- Sie machen es uns leichter
- Sie stellen sicher, dass jeder Punkt angesprochen wurde.
Eine Gefahr ist ja, dass wenn einer Gesprächsführer ist, nur Dinge angesprochen werden, die ihm/ihr gerade wichtig erscheinen. Aktuell wenig wichtige Dinge, werden manchmal schlicht vergessen.
Das Formular rechts ist dafür ein wunderbares Beispiel. Tatsächlich ist es eines der ersten 7-Monats-Formulare, welches ich zurückbekommen habe.
Schau Dir zuerst das Bild an und überlege selbst, welche Information, NEBEN der Tatsache, dass der Gesprächspartner verlängern wird, wird transportiert? Klicke dann [HIER] um meine Antwort zu sehen.
- BNI zahlt sich aus - wirtschaftlich ("Neukunden") wie auch menschlich ("fühlt sich wohl, tolle Runde")
- Der Gesprächspartner wünscht sich mehr BNI Standards in den Meetings. Ein gutes Zeichen, diese Person hat verstanden, dass die Standards immer wertvoller werden, je umfassender sie gelebt werden.
- Der Gesprächspartner wünscht sich Wachstum und daher können wir von ihm auch Unterstützung erwarten, wenn es darum geht, das Team wachsen zu lassen.
- Der Gesprächspartner möchte im nächsten Führungsteam eine Rolle spielen.
- Der Gesprächspartner wird verlängern.
Hast Du alle Punkte gefunden? Oft sagen wir, das 7-Monats-Gespräch wäre dafür da, um herauszufinden, ob die Person verlängert. Tatsächlich erfahren wir oft viel mehr und viel Wertvolles über das Chapter. Denn jedes BNI Mitglied ist Unternehmer, von jedem können wir etwas wichtiges lernen.
Jetzt kann das Führungsteam die 7-Monats-Gespräche z.B. eines Quartals oder eines Halbjahres sammeln und sehen, ob es wiederkehrende Themen gibt. Das kann ein "Bauchgefühl" bestätigen oder auch neue Ideen bringen. Jedenfalls ist das 7-Monats-Gespräch ein wichtiger Bestandteil guter Chapterführung.
