Nimm bei BNI Stück für Stück alles weg, reduziere es zum absoluten Kern. Entferne die Agenda, entsorge Connect, vergiss die App, leg die Namenstafeln zur Seite, Übermale Dein BNI Tattoo (wir wissen doch beide, dass Du eines hast). Was bleibt im Kern übrig, damit BNI noch immer funktioniert?

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Im Kern des BNI Systems steht der Aufbau guter, persönlicher Beziehungen. Wir treffen uns so oft, damit Beziehungen fruchten. Wir führen 4-Augen-Gespräche, damit Beziehungen fruchten. Wir arbeiten mit Testimonials, damit Beziehungen fruchten.

Und was ist das Mentorenprogramm?

Es ist die Beziehungsgarantie. Wer das Mentorenprogramm als Mentor gut begleitet gewinnt mehrfach:

Er baut eine gute Beziehung zu dem neuen Mitglied auf.
Er ist der erste Ansprechpartner für alle Fragen - und auch für Empfehlungen.
Gute Mentees verlängern ins zweite Jahr, d.h. die Beziehung wird lange wirken.
Das Mentorenprogramm ist zugleich ziemlich wenig Aufwand.

Überleg' doch selbst: wenn das neue Mitglied, der Mentee, mit Dir mehrmals zusammen sitzt und Du ihm ein wichtiger Ansprechpartner geworden bist. Wird das Deine Chance auf Empfehlungen steigern? Wird das Deinen Erfolg steigern? Die Antwort ist doch klar! Wie wird es Dir im Chapter gehen, wenn Du nach einem oder zwei Jahren eine ganze Reihe an Mentees im Raum hast? Stell Dir vor, Du wirst zum Mentor für einen bereits existierenden Geschäftspartner, wie wird das Eure Arbeitsbeziehung verbessern?

Die Top-Mitglieder bei BNI nützen das Mentorenprogramm für sich sehr intensiv. In einem Fall hatte ein hervorragendes BNI Mitglied nach einigen Jahren in seinem und in anderen Chaptern so viele Mentees sitzen, der hätte sein eigenes Chapter aufbauen können. Er macht mittlerweile mit Empfehlungen aus anderen Chaptern genausoviel Umsatz wie mit denen aus seinem eigenen Team.

Mein Tipp: Mach Dich heute noch schlau, wer neu im Team ist und ob Du dessen Mentorenschaft übernehmen kannst. Es ist wenig Zeitaufwand für einen tollen Erfolg!

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