Wichtige Details für den Mentorenkoordinator

Neue Mitglieder zu begleiten ist eine wichtige Aufgabe. Der Mentorenkoordinator stellt sicher, dass aus neuen Mitgliedern rasch und erfolgreich wertvolle Geschäftspartner werden.

Wer bei BNI aufgenommen wird, will etwas erreichen, will vorankommen. Die Lernkurve ist beachtlich. Was für Dich als erfahrenes Mitglied vielleicht längst selbstverständlich ist, ist für Neue ein Buch mit den berühmten sieben Siegeln. Der Mentorenkoordinator hilft, diese Lernkurve zu bewältigen.

Damit Du als Mentorenkoordinator ebenso strukturiert vorgehen kannst, gibt es das Rollenheft und weiterführende Unterlagen. Eine zentrale findest Du im Downloadlink unten.

Das Dokument besteht aus zwei Teilen:

  • Mentee-Übersicht für 13 Mentees

  • Mentee-Details für jeden einzelnen Mentee

Wie Du welchen Teil des Dokument benutzt, ist Dir überlassen. Diese Unterlage soll unterstützen, sie ist keine zwingende Erfordernis.

Die Mentee-Übersicht

Diese vermittelt einen Überblick und kann für strukturierte Mentorenkoordinatoren der Einstieg in jeden Mentoring-Tisch sein. Hier werden Details ergänzt:

  • Wann wurde das Mitglied aufgenommen?

  • Wo steht das neue Mitglied mit seinen 1-2-1 / GAINS Gesprächen?

  • Wann wurde das MET absolviert?

  • Wann - auf das MET folgend - fand die Hauptpräsentation statt?

  • Hat das neue Mitglied eine Vertreterliste mit 5 oder mehr Personen?

  • Welche Tischthemen wurden bereits besprochen?

Diese Übersicht gibt Dir auch sofort einen Blick, wo Du mit Deinen Tischthemen stehst. Es gibt hier keine Vorgabe oder Reihenfolge. Welche Themen bedeutend sind, hängt auch von der aktuellen Situation im Chapter ab. Du hast 6 vorgeschlagene Themen und zwei Spalten als Platzhalter für Themen, die Dir und dem CD noch wichtig erscheinen.

Notizen zum Mentee

Hier hast Du pro Seite Platz, um Details über zwei Mentees zu erfassen. Diese Notizen gehen etwas tiefer ins Detail, betrachten zB auch den Kontaktkreis des neuen Mitglieds. Du findest auch Platz für Notizen, beispielsweise, wenn Du bei einer Kurzpräsentation etwas beobachtest, was Du bei einem der nächsten Mentoringtische ansprechen willst.

Das BNI Jungunternehmerprogramm

Stand bis 07 / 2025

Wer wird gefördert

  • Erstmalige Gründung maximal 24 Monate vor Bewerbung.

  • Es handelt sich um das Hauptgewerbe des Bewerbers.

  • Bisher wurden nur mäßige Gewinne gemacht. Entscheidung darüber liegt beim MA.

  • Bewerber war in keiner Form bisher Mitglied bei BNI (auch nicht als Angestellter).

  • Die Förderung kann nur bei einer Erstbewerbung, nicht bei einer Verlängerung, gewährt werden.

Was wird gefördert

  • Der Erst-Jahres-Mitgliedsbeitrag.

  • Die Einschreibgebühr ist zu bezahlen.

Was ist zu beachten

  • Pro Chapter können zur gleichen Zeit zwei Jungunternehmer-Mitgliedschaften aktiv sein.

  • Dem Jungunternehmer ist mindestens ein Mentor zur Seite zu stellen, empfohlen ist, einen weiteren Mentor aus einer verwandten Branche für branchentypische Themen zu nennen, so möglich.

  • Bewerbung erfolgt mit dem normalen Bewerbungsformular, die Information über die Gewährung der JU-Mitgliedschaft erfolgt durch den MK per eMail ans Mitglieder-Service-Center (msc@bni.de).

Empfehlung für starke Chapter

  • Zielt darauf ab, Jungunternehmer im Rahmen des Mentorenprogramms zu “Gold”-Mitgliedern zu entwickeln.

  • Das gibt dem Mentoring ein klares Ziel und schafft Chancen für das Chapter.

  • Hier kannst Du die erweiterte Unterlage für das Jungunternehmerprogramm herunterladen.

  • Das “erweiterte Mentorenprogramm” stellt dem Jungunternehmer neben einem Mentor für BNI-Fragen auch jemanden aus einer relevanten Branche zur Seite, die den Jungunternehmer unternehmerische Erfahrungen zur Verfügung stellen.

Link zum offiziellen Dokument im BNI Business Builder

bzw. direkter Download vOM Networkingprofi der V1.01 / 2024

Inspirationen für professionelles Netzwerken

Netzwerken mit Methode

Das Hörbuch von Stefan Gössler

alt 33 plus 1 Kniffe, mit denen man sein Netzwerk noch stärker macht. Gepackt in 135 Audio-Minuten. Mit eigenem Arbeitsbuch für BNI Mitglieder.

Warum Du mit 1-2-1 neue Mitglieder vertreibst...

Eine sehr große Umfrage unter BNI Mitgliedern wurde dieses Jahr durchgeführt und veröffentlicht. Wir sind noch am “verdauen” der Ergebnisse, gar nicht so wenige drängen uns dazu, bisherige Tipps und Ideen zu überdenken.

Mist, ich mache viel zu wenig Umsatz!

BNI ist mehr als nur ein Vertriebskanal aber es ist auch ein Vertriebskanal. Und wie immer gilt im Vertrieb: wer mehr will, sollte wissen, wovon er mehr machen sollte.

Wie Mentorenprogramme rückgemeldet werden

Das Mentorenprogramm sieht vor, dass Menschen, die besondere Leistungen erbrachten, ausgezeichnet werden - als Gold, Silber, Bronze-Netzwerker.

Die Idee dahinter ist, im Chapter es sehr gut ...

Mentorenprogramm für bestehende Mitglieder

Das Mentorenprogramm soll neue Mitglieder erfolgreich machen. Tatsächlich ist das aber nicht nur für ein neues Mitglied von Vorteil, davon profitieren bestehende Mitglieder auch. Denn im Endeffekt ist das Mentorenprogramm nur eine zeitlich strukturierte Anwendung der BNI Kernwerkzeuge.

Die heimliche Superrolle bei BNI: der Mentor

BNI ist professionelles Beziehungsmanagement. Der Höhepunkt der BNI Strategie ist erreicht, wenn man als Mentor aktiv wird. denn mit nur 3 kurzen Treffen baut man die persönlichste Beziehung im Chapter auf. Ein offenes Geheimnis der erfolgreichsten BNI'ler.