Trainingskoordinator - Rolle
Der Sinn der Rolle
Der Trainingskoordinator ist eine Schlüsselposition im Chapter. In dieser Rolle hast Du mehr Sichtbarkeit als manche im Führungsteam und beeinflusst die Entwicklung des Chapters mehr als kaum ein anderer im Team.
Du selbst bekommst in dieser Rolle maximale Sichtbarkeit bei zugleich großen Freiheitsgraden in Bezug auf Inhalt. Struktur und Ablauf Deiner Tätigkeit.
Als Trainingskoordinator bestimmst Du, ob Dein Team eine Arbeitsgruppe ist, mit einem echten Netzwerk und klarem Fokus auf Ergebnisse oder ob es nicht über das nette Frühstück mit ein paar Empfehlungen hinaus geht. Man kann die Bedeutung Deiner Rolle nicht genug betonen.
Teamplayer “Trainingskoordinator”
Als Trainingskoordinator agierst Du nicht im Vakuum sondern stimmst Dich kontinuierlich mit dem CD und periodisch auch mit dem EK ab. Beide liefern Dir thematische Schwerpunkte. Wenn kein Besuchertag vorzubereiten ist, vereinbarst Du mit dem CD ein Monatsthema. Das wickelst Du dann zeitsparend im Sinne der 1-3-4-Methode ab.
Wenn ein Besuchertag ansteht, dann wird Deine Rolle sogar noch zentraler für den Erfolg. Denn es ist Dein Trainingspart, der Mitgliedern den Roten Faden legt. In 7-8 Wochen führst Du sie durch den Prozess von Auswahl der Gäste bis hin zur Einladung
Die Basisaufgaben des TK
Am Start oder wenn es von den Prioritäten her nicht anders geht, reichen diese Basisaufgaben
Mit dem CD vor dem Meeting (Vortag oder mehr) den Schwerpunkt absprechen.
Im Kompass ein passendes Thema auswählen und vorbereiten.
Das Thema im Meeting frei vortragen, evtl. mit Flipchart.
Notfallsalternative: Du holst ein erfahrenes Mitglied, welches sich in einem Thema hervorgetan hat und lässt diese Person über ihre Erfolgsgeheimnisse reden.
Wenn Du richtig-gut agieren willst, erweiterst Du auf
Mit dem CD den Schwerpunkt immer für ein Monat besprechen und die 1-3-4-Methode anwenden.
Dem CD und mind. einem weiteren (MK, SM) Ideen geben, wie sie ihre Inputs am Schwerpunkt orientieren.
In der Besuchertagsvorbereitung dem Wochenplan der Trainingsparts folgen und idealerweise das Besuchertags-Flip mit dem Team erarbeiten.
Exzellente Trainingskoordinatoren
Haben am Monatsanfang ein Handout passend zum Thema vorbereitet, zB einen Vier-Augen-Gesprächsplaner oder eine Netzwerk-Kontaktliste
Sind integraler Bestandteil des Eventteams, stimmen sich in jeder Eventvorbereitung alle paar Wochen mit dem EK ab.
Richten ihre Trainingsparts auf die nächsten Schritte des Chapter-Jahresplans aus.
Motivieren das gesamte Team zur Teilnahme an Chapterprojekten wie Besuchertag, Netzwerkabend o.ä.
Die interaktive 3+1 Best Practices Sammlung
BNI wird besser, weil wir ständig lernen. Tradition und Innovation sind unsere Grundwerte. Daher gibt es die Möglichkeit, Ideen einzubringen. Die werden dann von den Partnerdirektoren periodisch bewertet und erscheinen dann hier in der Liste:
Trage bei und gewinne!
Die Region Steiermark-Burgenland hat 2026 drei Tickets für die DAKON im Wert von jeweils etwa ca. 420,- zu vergeben. Die werden unter jenen Einträgen verlost, die von Mitgliedern der Region kamen und von der Jury als “Richtig-Gut” oder “Exzellent” gewertet wurden.
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Fazit
Als Trainingskoordinator sitzt Du an einer Schlüsselposition im Chapter. Du selbst trainierst Deine Präsenz vor Gruppen. Doch Dein Einfluss geht weit darüber hinaus: am Ende Deiner Tätigkeitsperiode hast Du elementar dazu beigetragen, das Team stärker und die Empfehlungen wertvoller zu machen.
Die neuesten Trainingstipps für TK
Hier findest Du das Handbuch für Trainingsparts mit vielen Anleitungen für spannende Trainings.
